YOLO: Cambio mi vida (y mi trabajo) porque elijo ser feliz
Por Naturale Bio
El origen de este término, del que muchos periódicos y revistas vienen hablando desde hace unos meses, es increíble: primero el rapero Drake habló de YOLO y luego… ¡el New York Times!
YOLO es un acrónimo del inglés, es decir: Sólo se vive una vez , traducido simplemente como “ sólo se vive una vez ”.
Pero, ¿en qué se basa la Economía YOLO y por qué todos deberíamos aprender algo de este enfoque de la vida? Veamos juntos las causas socioeconómicas pero también simplemente emocionales de esta perspectiva.
YOLO como consecuencia de la pandemia
Los dos años que acaban de pasar han puesto a prueba a toda la población mundial, con restricciones y distancias que nos han obligado a modificar fuertemente el estilo de vida común al mundo occidental.
Se acabaron los madrugadores, las horas de cola y los medios de transporte, entre el trabajo inteligente y las preocupaciones por la salud, muchas personas se han concentrado más en sí mismas, teniendo un poco más de tiempo para su familia, para deporte y por sus pasiones.
Y así es como un virus nos hizo comprender cómo, quizás, nuestros días no necesariamente tienen que encajar en un torbellino frenético entre un trabajo que nos gusta (mucho o poco), tareas y estrés, deberes, deberes, deberes. ..
Allá La necesidad de frenar , dramática para algunos y dictada por el hecho de haber perdido el trabajo o haber sido despedido, ha llevado a reflexionar sobre la prioridades de la vida .
Y sobre el hecho de que, precisamente porque sólo se vive una vez, Nos debe gustar el trabajo que hacemos , ya que ocupa la mayor parte de nuestros días.
Especialmente los más jóvenes han decidido abandonar carreras elegidas por otros y prácticas insatisfactorias para abrir sus propios negocios e "inventar" nuevas formas de trabajar.
La economía YOLO no se trata solo de cambiar de empleo, sino de cambiar de prioridades
Muchos han hecho de la necesidad virtud y, durante 2020-2021, se arremangaron, cambiando de trabajo o creando uno desde cero si lo habían perdido. Muchas veces, con una clara mejora en la calidad de vida y satisfacción personal, porque han elegido un nuevo proyecto, más interesante, más parecido a sus pasiones y más compatible con su vida privada.
Se calcula, a partir de una investigación de Microsoft, que durante 2021 Hasta el 40% de la población activa en 31 países de todo el mundo ha cambiado o cambiará de trabajo .
Pero adoptar un enfoque YOLO no significa sólo cambiar de empresa o de trabajo, sino que también significa cambiar sus prioridades diarias.
Ten ritmos más lentos, menos estresantes, disfruta de las pequeñas cosas: desayunar tranquilamente, jugar con tus hijos, estar agradecido del tiempo que pasas con tu pareja o tomas un descanso para salir a correr o practicar tu deporte favorito.
Algo que recuerda el concepto de mindfulness , de consciencia de que lo que tenemos hay que vivirlo hoy, aquí y ahora, con gratitud e intentando siempre ver el lado positivo.
Fuentes :
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