YOLO: Ich verändere mein Leben (und meine Arbeit), weil ich mich dafür entscheide, glücklich zu sein
Von Naturale Bio
Der Ursprung dieses Begriffs, über den viele Zeitungen und Zeitschriften seit einigen Monaten sprechen, ist unglaublich: Zuerst sprach der Rapper Drake über YOLO und dann... die New York Times!
YOLO ist ein Akronym aus dem Englischen, das heißt: You Only Live Once , einfach übersetzt als „ Du lebst nur einmal “.
Doch worauf basiert die YOLO Economy und warum sollten wir alle etwas aus dieser Lebenseinstellung lernen? Lassen Sie uns gemeinsam die sozioökonomischen, aber auch einfach emotionalen Ursachen dieser Perspektive betrachten.
YOLO als Folge der Pandemie
Die vergangenen zwei Jahre haben die gesamte Weltbevölkerung auf die Probe gestellt, mit Einschränkungen und Entfernungen, die uns gezwungen haben, den in der westlichen Welt üblichen Lebensstil stark zu verändern.
Kein frühes Aufstehen mehr, kein stundenlanges Anstehen mehr und kein Transportmittel mehr, zwischen Smart Working und Gesundheitssorgen haben sich viele Menschen mehr auf sich selbst konzentriert und sich etwas mehr Zeit für ihre Familie genommen, z Sport und für ihre Leidenschaften.
Und so hat uns ein Virus verständlich gemacht, dass unsere Tage vielleicht nicht unbedingt in einen hektischen Wirbelsturm zwischen einem Job, den wir mögen (sehr oder wenig), Aufgaben und Stress, Pflichten, Pflichten, Pflichten passen müssen. ..
Dort Das für einige dramatische und durch den Verlust des Arbeitsplatzes oder die Entlassung bedingte Bedürfnis nach Entschleunigung hat zu Überlegungen darüber geführt Prioritäten des Lebens .
Und darauf, dass, gerade weil man nur einmal lebt, Die Arbeit, die wir tun, sollte uns gefallen , da sie den größten Teil unseres Tages in Anspruch nimmt.
Vor allem die Jüngeren haben sich entschieden, von anderen gewählte Berufe und unbefriedigende Praktika aufzugeben, um ein eigenes Unternehmen zu gründen und neue Arbeitsweisen zu „erfinden“.
In der YOLO-Wirtschaft geht es nicht nur darum, den Arbeitsplatz zu wechseln, sondern auch darum, Prioritäten zu setzen
Viele haben aus der Not eine Tugend gemacht und im Zeitraum 2020-2021 die Ärmel hochgekrempelt, den Job gewechselt oder einen neuen gegründet, wenn sie ihn verloren hatten. Oftmals mit einer deutlichen Verbesserung der Lebensqualität und der persönlichen Zufriedenheit, weil sie sich für ein neues Projekt entschieden haben, das interessanter, ihren Leidenschaften ähnlicher und besser mit ihrem Privatleben vereinbar ist.
Aus Untersuchungen von Microsoft geht hervor, dass im Jahr 2021 Bis zu 40 % der Erwerbsbevölkerung in 31 Ländern auf der ganzen Welt haben ihren Arbeitsplatz gewechselt oder werden ihren Arbeitsplatz wechseln .
Aber einem YOLO-Ansatz zu folgen bedeutet nicht nur, das Unternehmen oder den Job zu wechseln, sondern auch, dass Sie Ihre täglichen Prioritäten ändern.
Haben Sie langsamere, weniger stressige Rhythmen, genießen Sie die kleinen Dinge: in Ruhe frühstücken, mit Ihren Kindern spielen, sei dankbar Zeit, die Sie mit Ihrem Partner verbringen oder eine Pause einlegen, um zu laufen oder Ihrem Lieblingssport nachzugehen.
Etwas, das an das Konzept von erinnert Achtsamkeit , das Bewusstsein dafür, dass das, was wir haben, heute, hier und jetzt, mit Dankbarkeit und stets dem Versuch, die positive Seite zu sehen, erlebt werden muss.
Quellen :
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